Давайте все-таки в сообществе будем уважать всех участников, а предаваться шрифтовым извращениям и ставить портреты упырей (совершенно ненужные для ознакомления с текстом) желающие могут ставить у себя в своих журналах. Равно как и выбирать себе читателей тоже очень удобно у себя.
Предыдущий пост читать совершенно невозможно, оказывается, это такая форма отбора читателей, или определенного пошиба юморок. А зачем мне тогда это в ленте?

Давайте все-таки в сообществе будем уважать всех участников, а предаваться шрифтовым извращениям и ставить портреты упырей (совершенно ненужные для ознакомления с текстом) желающие могут ставить у себя в своих журналах. Равно как и выбирать себе читателей тоже очень удобно у себя.
Предыдущий пост читать совершенно невозможно, оказывается, это такая форма отбора читателей, или определенного пошиба юморок. А зачем мне тогда это в ленте?

 

Как правило, публикации в ЖЖ на экономическую тематику несут на себе столь яркую печать провинциализма, что не выполняют своей основной и достаточно тривиальной задачи — задачи дезориентации массового читателя.

Однако в условиях всемирного кризиса, следует попытаться ответить на вопросы, до­статочно давно интересующие специали­стов и волнующие широкие круги обще­ства. А что лучше актуального анекдота отражает общественное мнение: «Он шел по улице, и что-то неуловимое выдавало в нем топ-менеджера: то ли высокий лоб и внимательные глаза… То ли отличный костюм и дорогие ботинки… То ли золотой парашют, волочащийся за спиной…»

Не мне объяснять марксистам (бывшим), что один час рабочего вре­мени usa-нского рабочего не может стоить больше рабочего часа украинского, а уж тем бо­лее часа рабочего времени трудяги-китаёзы. Ещё живы те, кто помнит, к чему привели по­пытки премирования целых коллективов за выполнение плана (косыгинская ре­форма), когда стоимость часа труда рабо­тника одной специальности на различных предприятиях отличалась в полтора — два раза е зависимости от выполнения плана трудовым коллективом завода. От­мечу, что такие ошибки систематически повторяются коммунистами разных стран и разных времен, ибо именно выразите­лям этой идеологии свойственно гипер­трофированное представление о роли коллектива. Правящие же ныне глобалисты пошли дальше комми – они начали премировать целые страны и объединения стран. Итог – глобальный кризис. ( Read more… )

 

Как правило, публикации в ЖЖ на экономическую тематику несут на себе столь яркую печать провинциализма, что не выполняют своей основной и достаточно тривиальной задачи — задачи дезориентации массового читателя.

Однако в условиях всемирного кризиса, следует попытаться ответить на вопросы, до­статочно давно интересующие специали­стов и волнующие широкие круги обще­ства. А что лучше актуального анекдота отражает общественное мнение: «Он шел по улице, и что-то неуловимое выдавало в нем топ-менеджера: то ли высокий лоб и внимательные глаза… То ли отличный костюм и дорогие ботинки… То ли золотой парашют, волочащийся за спиной…»

Не мне объяснять марксистам (бывшим), что один час рабочего вре­мени usa-нского рабочего не может стоить больше рабочего часа украинского, а уж тем бо­лее часа рабочего времени трудяги-китаёзы. Ещё живы те, кто помнит, к чему привели по­пытки премирования целых коллективов за выполнение плана (косыгинская ре­форма), когда стоимость часа труда рабо­тника одной специальности на различных предприятиях отличалась в полтора — два раза е зависимости от выполнения плана трудовым коллективом завода. От­мечу, что такие ошибки систематически повторяются коммунистами разных стран и разных времен, ибо именно выразите­лям этой идеологии свойственно гипер­трофированное представление о роли коллектива. Правящие же ныне глобалисты пошли дальше комми – они начали премировать целые страны и объединения стран. Итог – глобальный кризис. ( Read more… )